В РЕГИОНЕ НАЧАЛИ ДЕЙСТВОВАТЬ НОВЫЕ ПРАВИЛА ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
Фото: облкомтруд.
Для волгоградских работодателей, трудоустраивающих лиц с ограниченными возможностями здоровья, с первого дня осени начали действовать новые правила. Изменения связаны с поправками в федеральном законодательстве
В частности, теперь по-новому будут рассчитывать число работников, которые устраиваются на работу по квоте. Не ежегодно, как раньше, а ежеквартально до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
Как рассказали в облкомтруде, при трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты будет считаться кратным двум рабочим местам для трудоустройства инвалидов. Также теперь отсутствует действующие ранее требование к продолжительности занятости инвалида. Отчет о выполнении квоты представляется по новой форме ежемесячно, при этом объем указываемых сведений стал меньше.
В регионе в этом году для трудоустройства инвалидов предусмотрено более пяти тысяч рабочих мест на более чем 2,3 тысячах предприятиях. Кстати, за последний год количество рабочих мест увеличилось почти на 500 единиц.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.
