ИСТЕКАЕТ СРОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ О ВОЗМОЖНОСТИ ПЕРЕХОДА НА ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ
Остался месяц для уведомления работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве
Напоминаем, что данные изменения связанны с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника путем подачи работодателю соответствующего письменного заявления сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 срок истекает 31 октября 2020 года.
Обращаем внимание, что работникам в срок до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.